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关于开展青年教师购房安置费预借工作的通知
来源: 人事处 日期:2019-02-24点击率: 4558

各学院、研究院、中心:

    为缓解青年教师购房压力,经学校研究决定,即日起开展购房安置费预借工作。具体通知如下:

    一、面向对象

    1.学校在编在岗的校聘教授(研究员),校聘副教授(副研究员)。

    2.2017年9月以后入校、按照首聘期三年考核的青年教师(含2016年6月以后入校、已经调整为按照首聘期三年考核的青年教师)。

    不含学校近年来引进的D类以上高层次人才(按合同约定执行);不含2017年9月以前引进、首聘期为五年、未调整购房安置费标准的青年教师。

    二、预借方式

    1.青年教师在首聘期内,可凭本人在学校办学地的购房合同(或房产证),向学校申请预借购房安置费部分余款。借款额度为全款的60%除去首期款(例如:全额60万,首期15万,可预借款为60*60%-15=21万)。

    2.青年教师在首聘期考核合格并续聘后,可凭本人在学校办学地的购房合同(或房产证),向学校申请预借购房安置费的剩余全部余款。

    三、预借款处理

    如遇教师离职等情况,购房安置费预借款的处理如下:

    1.青年教师在校工作时间满10年者,发放和预借的购房安置费全额归个人所有。

    2.青年教师在校工作时间不满5年者,调离学校时须全额退还已发放和预借的购房安置费。其中校聘教授(研究员)、校聘副教授(副研究员)、首聘期三年的青年教师,因首聘期考核不合格而不再聘任的,首期款不用退还,预借款须退还。

    3.青年教师在校工作时间满5年不足10年者,离职当年起停发后续购房安置费。如有预借的应归还不满服务期年份的购房安置费(不足一年按一年计,例如:工作7年半离职的,如有预借全部购房安置费,需退还最后3年的购房安置费)。

    四、工作流程

    1.青年教师填写《皇冠体育高层次引进人才购房安置费预借申请表》,并提供购房合同(或房产证)的原件及复印件(原件在提交人事处时现场审核用、复印件作为附件附在申请表后);

    2.所在学院(研究院、中心)审核,负责人签字盖章,提交人事处;

    3.人事处审核;

    4.签署借款协议,发放购房安置费预借款。

    五、受理时间

    购房安置费预借工作为日常工作事项,人事处常年接受办理。

    附件1:皇冠体育高层次引进人才购房安置费预借申请表.docx